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Time, payroll and performance

Tiempo, nómina y desempeño

The day-to-day side of HR: attendance events, leave policies, balances and requests, payroll runs and their posting to Accounting, compensation packages, benefit plans, goals, review cycles and succession plans.

El día a día de RRHH: eventos de asistencia, políticas, saldos y solicitudes de ausencia, corridas de nómina y su pase a Contabilidad, paquetes de compensación, planes de beneficios, objetivos, ciclos de evaluación y planes de sucesión.

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